2030 기회의 대이동

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새로운 세계 엘리트 계층에 진입할 수 있는 자격은 ' 무질서 상황에서 머무를 수 있는 자신감'이고 '낯선 환경에서도 꽃필 수 있는 능력'이다. 그런자격을 얻으려면 '하나의 특정한 일자리에 자신을 묶어서 꼼짝달쌀 못하게 되지 말고 여러 가지 다양한 가능성들 가운데서 자신의 위치를 잘 포착하는 능력'이 있어야 한다. 그리고 준회원의 자격을 얻으려면 '자기가 이룬 것들을 파괴할 의향' ' 남에게 줘버리지는 못해도 버릴 수 있는 의향'이 있어야 한다. 이는 모두 새로운 사이버 시대의 엘리트의 본보기이자 상징인 빌게이츠의 성격 연구에서 리처드 세넷이 포착한 특징이다. 

인재의 정의가 바뀌고 있다. 

세계화의 가속화로 언어장벽이 사라진 상황에서 외국어 능력은 경쟁력이 없어진다. 구글번역기 같은 언어소통 솔루션의 발달은 언어학습의 필요성을 획기적으로 떨어뜨릴 것이다. 기술지식 역시 그다지 중요한 경쟁력이 되지 못할 것이다. 대부분의 기술이 공개되었고 공개되지 않은 기술은 돈주고 구입할 수 있게 된다. 

 기업은 이제 대학 졸업장을 원하지 않는다. 대신 학사 혹은 그 이상으 ㅣ학위에 상관없이 제대로 된 기술과 지식을 갖춘 인재를 원한다.